質問と回答

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面接質問「学生時代に2番目に頑張ったこと何ですか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「学生時代もっとも頑張ったことはなんですか?」という質問は定番のものです。 その一方で、「学生時代に2番目に頑張ったことなんですか?」という変化球の質問もあります。 この質問における 面接官の質問の意図 通過...
2018.10.13
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面接質問「希望していない部署に配属されたらどうしますか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

ネガティブな回答を引き出そうとする質問であることから圧迫質問の1つとも言えますが、 何社10社と面接を受けていれば、一度は聞かれる質問なので冷静に対応できるように回答を準備しておくべきです。 回答に際しては、「希望の配属先に...
2019.02.17
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面接質問「あなたを採用するメリットを教えてください」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「採用するメリット」という表現ですが、たんに自己PRを答える質問です。 自分にはこんな能力・特技・特質がある 自分を採用すれば御社にはこんなメリットがある という流れで語れば問題ないでしょう。 その他、注...
2019.07.18
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面接質問「あなたの特技を教えてください」の質問の意図/回答のポイント/回答例

特技についての質問は聞かれる可能性が高いので、しっかり答えられるように準備しておくべきです。 特技から面接官が知りたいのは、人間性や価値観、人間として深みです。 自分の人としても深みをアピールするためにも、熱を持って語れる特...
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面接質問「なぜ留年したのですか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

留年している学生に対して聞かれる質問です。 若干圧迫要素がある質問であるため、冷静に回答する必要があります。 この質問で面接官が確認したいのは、主に次の3つです。 留年をどう受けて止めているか? 留年によってでき...
2019.02.18
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面接質問「あなたにとって仕事とは何ですか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

質問の意図 「あなたにとって仕事とは何ですか?」この質問で面接官が知りたいのは3つです。 どんな職業観、人生観を持っているか? 働くことに対して積極的か、労働意欲があるか? 社会に関心、問題意識を持...
2019.01.19
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面接質問「当社が不採用だったらどうしますか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「当社が不採用だったらどうしますか?」 こんな質問をされたら「もはや不採用が確定しているのでは?」と思ってしまいます。 もしくは、「不採用だったら他の企業に行くしかないだろ!」とカチンとくる人もいるでしょう。 しかしこ...
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面接質問「学校の成績が良くないようですね」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「学校の成績が良くないようですね」この質問は代表的な圧迫質問の1つです。 成績が悪いのは、学業を怠ったからに決まっており、学生にとって不利な回答をせざるを得えません。それをあえて答えさせるのは明らかに意地悪であり典型的な圧迫です。...
2018.07.02
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【面接質問集】就活面接で聞かれる40の想定質問と回答例・回答ポイントまとめ

面接で聞かれる可能性が高い質問と回答のポイント、回答例をまとめました。 面接は人と人のコミュニケーションです。 回答例の内容をそのまま述べたからといって面接を通過できるわけではありませんのでその点は留意していただけれ...
2018.12.11
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面接質問「自宅から勤務地が遠いようですが大丈夫ですか?」の回答のポイント/回答例

「遠いことは重々承知している。むしろ分かったうえで応募している」 と返したくなるような意地悪な質問です。 むしろ遠いにもかかわらず応募している志望度の高さを評価してほしいぐらいです。 しかし採用する側としては、入社後に...
2018.07.02
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面接質問「最も影響を受けたのはどんな人ですか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「最も影響を受けたのはどんな人ですか?」 「尊敬している人物を教えてください」 この類の質問は、就活をしていれば必ず一度は聞かれる質問です。しっかり答えられるように準備しておくべきです。 質問の意図 面接官がこの質問で確...
2019.03.21
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面接質問「今までで最も嬉しかったことは何ですか?」の回答のポイント/回答例

つらかった経験や挫折経験を聞く場合もありますが、逆に嬉しかった経験を聞くパターンもあります。 嬉しかった経験を聞くことで面接官は、その学生がどんなことに喜びを感じるのか、モチベーションの動機となるものは何か、といった価値観の部分を...
2018.10.13
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面接質問「挫折した経験を教えてください」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「挫折した経験を教えてください」 似たような質問として、「これまで一番つらかったことは何ですか?」というものがあります。 これらは定番なのでしっかり回答を用意しておく必要があります。 質問の意図 この質問で面接官...
2018.10.13
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面接質問「体力に自信はありますか?」の回答のポイント/質問の意図

「体力に自信はありますか?」 この質問は、「うちの会社は忙しいですが、それでも大丈夫ですか?」と聞いているのと同じです。 もちろんこの質問を受けたからといって、その企業がブラックだというわけではありません。ホワイト企業でも、...
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面接質問「苦手な人はいますか?」の回答のポイント/質問の意図

会社には必ずといっていいほど、苦手な人が存在するものです。 しかもその苦手な人の言うことを聞かないといけなかったり、一緒に仕事をしなければいけなったり、頭を下げないないといけなかったりすることが当たり前のようにあります。 苦...
2018.07.02
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面接質問「最近、気になっているニュースは何ですか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「最近、気になっているニュースはなんですか?」 「今日のニュースで興味を持った記事はなんですか?」 この手の質問は定番です。だからこそ「就活生は日経新聞を読んでおけ!」と言われるわけです。 面接官が確認したいのは、その学生...
2019.01.19
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面接質問「所属している学部を選んだ理由を教えてください」の質問の意図/回答のポイント

「所属している学部を選んだ理由を教えてください」 これは、就活をしていれば何度か聞かれることがあるほどの頻出質問です。 面接官は、学部を選んだ理由から学生の価値観や考え方を判断します。 受け身な人間だと思われない回答、...
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面接質問「最後に何か言いたいことはありますか?」の質問の意図/回答のポイント

面接の締めくくりといえば、「最後に何か質問はありますか?」という質問ではありますが、「最後に何か言いたいことはありますか?」のパターンもあります。 「最後に何か言いたいことはありますか?」 この質問は、「最後のチャンスを与え...
2019.01.19
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面接質問「周りからどんな人だといわれますか?」の質問の意図/回答のポイント/回答例

「周りからどんな人だと言われますか?」 「他人からどう見られていますか?」 「友人にどんな人だと言われますか?」 他人からの評価を尋ねる質問は、割と聞かれる可能性が高いです。 なぜなら自己申告の性格よりも信憑性があるから...
2019.07.18
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面接質問「これだけは人に負けない、というものは何ですか?」の質問の意図/回答のポイント

「これだけは人に負けない、というものは何ですか?」 ストレートに「自己PRをしろ」というこの質問は、1次の集団面接から2次、3次の終盤の面接でも聞かれる可能性があります。 面接官が納得でき、そして確固たる自信を持って話せ...
2019.07.18
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面接質問「あなたのこだわりについて教えてください」の回答のポイント/回答例

「あなたのこだわりについて教えてください」 この質問は、その学生の価値観や行動基準など、本質的な部分を確認するための質問です。 こだわりを答えるのはもちろんのこと、それにこだわっている理由について回答する必要があります。 ...
2019.07.18
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面接質問「高校の時のエピソードを教えてください」の質問の意図/回答ポイント/回答例

学生時代に力を入れたことの高校バージョンです。 聞かれる可能性は低いですが、ゼロとはいえませんので、本番で慌てないように準備しておくべきです。 質問の意図 準備していない質問をして不意をつくことが目的 大学時代のエピ...
2018.07.02
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面接質問「この業界の10年後についてどう考えていますか?」の回答のポイント/回答例

自分自身でもなく、企業でもなく、業界の10年後について問う質問です。 面接はこの質問で「しっかり業界研究ができているか?」を判断します。 回答のポイント ポジティブな意見だけではなく、不安材料についても触れておく その業...
2019.01.19
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面接質問「自分を一言で表現してください」の質問の意図/回答ポイント/回答例

「自分を一言で表現してください」の類似の質問として「一言でいうとあなたはどんな人間ですか?」「自分にキャッチフレーズを付けてください」などがあります。 いずれの質問も要は、「一言で自己PRをしろ」ということです。 集団面接の...
2018.02.13
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面接質問「5年後、10年後の目標を教えてください」の回答のポイント/質問の意図

「5年後、10年後の目標を教えてください」 「5年後、10年後、どんな社会人になりたいですか?」 キャリアプランや社会人目標を問う質問であり、聞かれる可能性が高いので必ず準備しておく必要があります。 質問の意図 ...
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面接質問「うちの他にどんな企業を受けていますか?」回答ポイント/質問の意図

「うちの他にどんな企業を受けていますか?」 この質問が1次の集団面接で聞かれることはありません。 2次面接や3次面接など、内定が近い面接において聞かれる質問です。つまり、「うちの他にどんな企業を受けていますか?」と聞かれたら...
2018.01.30
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面接質問「うちの会社をどうやって知りましたか?」回答ポイント/質問の意図/回答例

知名度の低い企業や創業間もないベンチャー企業の面接を受けると「うちの会社をどうやって知りましたか?」と聞かれることがあります。 なぜこのような質問をするのか? その理由は主につぎの3つ。 純粋にどうやってうちの会...
2018.12.19
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面接質問「弊社の課題についてどう思いますか?」回答ポイント/質問の意図

「弊社の課題についてどう思いますか?」 この質問は意外と聞かれる可能性が高いものです。 しかし学生の身分で、企業の課題を率直に語っていいものなのか、あたりさわりのない回答をしておけばいいのか、など悩ましい質問です。 ...
2018.10.13
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第1志望ではない企業で「うちは第1志望ですか?」と聞かれた時の答え方

第1志望ではない企業で「うちは第1志望ですか?」と聞かれたら。 正解は、「御社が第1志望です」と答えることです。 たとえ第2志望であっても、第100志望であっても。 「第1志望ですか?」と聞かれたら「第1志望」と即...
2018.01.27
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面接質問「長所・短所を教えてください」回答のポイント/質問の意図/回答例

面接で聞かれる可能性が高い質問として、長所と短所があります。 長所は自己PRになるので回答しやすいのですが、短所は自分のネガティブを伝えることです。答えた短所が不採用の決定打とならないかと心配で、どんな短所を答えればいいのか迷うも...
2018.02.15
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