就活論

スポンサーリンク
就活論

さっさと就活を終わらせたい…就活をはやく終わらせる3つの方法

「つらい」「面倒」 「こんな就活さっさと終わらせたい!」大量のESに履歴書。毎回行う面接対策。 バイトも卒論もあるのに、いつまで就活なんてやってられない。 できればこんな就活、早く終わらせたい。 そんな要望...
2019.08.14
就活論

なぜ就活はくだらないのか? 就活がくだらない4つの理由

内定をもらい、就職先を決めるには就活をしなければいけません。 しかし、この就活というのはくだらないことだらけです。 くだらない就活。その事例とともにくだらない就活を、早く終わらせる方法を紹介します。 理由1:会社説明会が単なる自慢大会...
2019.08.14
就活論

就活面接が無意味である3つの理由とは?

「御社が第一志望です!」 「御社の商品で社会を変えるのが僕の目標のです!」 思ってもいないことを堂々と語る学生。 それをあきあきしながら聞きつつ、そうせざるをえない状況を作っている企業の面接官。 面接にはくだらないことがたくさんあり...
2019.08.14
就活論

企業が欲しい人材は「文句を言わずに働いてくれる都合のいい人」である

企業が求めているのは黙って働いているくれる人 企業が求めているのは、「利益をもたらしてくれる人」というのは、就活本やネットでよく解説されています。 これをさらに具体的に言うと、 企業が求めているのは、 企業の指示に黙って従い、文句を...
2019.08.14
就活論

第一志望は決めなくていい!入社できる可能性は低いのだから

当然といえば当然ですが、就活では第一志望に必ず入れるわけではありません。 むしろ第一志望に入社できる可能性はかなり低いです。 第一志望に設定するぐらいですから、おそらく有名大企業で、福利厚生も充実している企業なはずです。そん...
2019.01.18
就活論

コネ採用は存在するのか? コネ採用の実態とコネがなくても就職する方法

「あいつにはコネがある」 「あいつが○○社から内定をもらえたのはコネのおかげだ」 そんな意見が飛び交う就活。 「コネがないといい企業に入れないのでは?」と考えてしまうこともあります。 コネ採用は実際に存在するのか? 結論からいえば...
2019.08.14
就活論

就職したほうがいいのか? とりあえず就職しておいたほうがいい3つの理由

「ぶっちゃけ就職なんかしたくないんだけど、就職ってしたほうがいいの?」 フリーターでも生きていないことはありません。ニートでも生活保護でも、生きていく方法はいくらでもあります。 「ぶっちゃけ就職なんかしたくない」と思うのも自然なことで...
2019.08.14
就活論

友人・先輩の成功体験はあてにならない!自分だけの成功法を探せ

大企業からたくさんの内定をもらい颯爽と就活を終わらせてしまうような優秀な学生というのが存在します。 そんな優秀な学生が、なかなか内定をもらえない学生に対して偉そうにアドバイスしてくれることがあります。 もちろん人の成功体験は、少なから...
2019.08.14
就活論

【たったコレだけ】内定をもらうためにアピールすべき2つのこと

「リーダーシップを発揮した経験をアピールしろ」 「派手なエピソードでなくてもいいから試行錯誤した経験をアピールしろ」 就活本やネットの情報を調べると、色々な就活論を見かけます。 情報によっていっていることが違うから、「な...
2019.08.14
就活論

「社会貢献したい」「人の役に立ちたい」という志望動機がNGな理由

「社会貢献がしたい、御社で仕事をすれば存分に社会貢献できる。だから志望した」 「人を幸せにしたい」 「社会の役に立ちたい」 一見立派で、何の問題もないように思えるこれらの志望動機。 しかし、面接官はうんざりしています。 その理由と解...
2019.08.14
就活論

「ゼミ長」「サークル部長」アピールをしないほうがいい理由

ゼミ長をやっていました。 サークルの部長をやっていました。 カンボジアでボランティアをした。 1000人規模のイベントを主催した。 など、役職・肩書、立派なエピソードがないと内定はもらえない、と考えている学生がいます。 しかしこれは完...
2019.08.14
就活論

人気企業はESを読んでいないってホント? 人気企業のESの取り扱いについて

どの企業を受けるにしても、エントリーシートを提出しないといけません。 しかしすべての企業がエントリーシートに目を通しているわけではないのです。 実は人気企業のほとんどが、エントリーシートはほとんど読まず、学歴フィルタリングのためだけに...
2019.08.14
就活論

面接練習は必須!最初に第一志望の企業を受けてはいけない理由とは?

最初に第一志望の企業の面接を受けてしまう人がいますが、これはおすすめできません。 やはり、最初は志望度の低い企業の面接を受けておき、面接に十分になれてから、第一志望の面接を受けるべきです。 就活は落ちてからがスタートです。実際に面接を...
2019.08.14
就活論

応募企業によって志望動機・自己PRは変えたほうがいいの?

新卒の就活において、2社、3社しか応募しないという人はほとんどいません。 ほとんどの学生が、20社、30社、多い人では100社以上を受けます。 ここで問題になってくるのが、受ける企業によって、志望動機や自己PRを変える...
2019.08.14
就活論

「面接で一発芸をしたらな内定をもらえた」は信じるな!しっかり自己PRを考えて面接に臨め!

面接で「一発芸をしたら内定をもらえた」「腕立て伏せをしたら内定をもらえた」 など、面接でパフォーマンスを披露したら内定をもらったという話は誰でも聞いたことがあるでしょう。 本当に面接でパフォーマンスをしたら内定をもらえることはあ...
就活論

【こんな投稿は即不採用】企業に見られるとヤバいSNSの投稿内容とは?

性格や交友関係、労働意欲、法やモラルに反することをしていないか、などを調べるために企業は応募者のSNSのチェックすることがあります。 ここでは、 「こんな投稿があるとヤバい!」 つまりネガティブな評価を受ける、というSNSの投稿内容...
2019.08.15
就活論

就活に関して親の意見は無視ししてもいい理由

希望している業界、企業、職業について親から反対を受けた。 やはり人生経験が豊富な親のいうことに従うべきなのか? それとも親の反対は無視してもいいのか? 結論からいえば、親の意見を聞く必要はありません。 なぜ...
2019.08.15
就活論

会社員になる7つのメリットと、4つのデメリット

「就活って面倒。だからニートやフリーターでもいいかもと思っている」 「色々な自由を奪われるのに、会社員になるメリットがわからない」 などなど、就活して会社員になるメリットがイマイチ理解できないという方もいると思います。...
2019.08.15
就活論

内定が欲しければ「会社の利益に貢献できること」を「根拠」とともに伝えろ

企業が求めているのは、コミュニケーション力がある人でしょうか? 主体性がある人でしょうか? これは正解であり、不正解です。 企業が求めているのは、究極的には「金を稼いでくれる人」です。 一般的な言い方をするのであれば、「利益に貢献し...
2019.08.15
就活論

新卒逃すと大手就職は難しい…大手志望なら迷わず大手を狙え!

大手企業を志望しているが、自信がないから新卒では中小に就職して、スキルがついたら大手に転職しよう。 こんな風に考えている人もいるのではないでしょうか。 しかし、大手企業を志望するなら迷わず新卒で大手に就職するべきです。 ...
2017.11.25
就活論

好きなことを仕事にすべき? 悩んだら好きな仕事に挑戦してみる

「どうせなら好きなこと、興味のあることを仕事にしたい」と望む一方で、「好きなことを仕事にするのは良くない」という意見があります。 好きなことを仕事にするべきか、好き嫌いは置いておいて労働条件や給与などを優先して仕事を選ぶべきか? この...
2019.08.15
就活論

知らないと後悔する【大手企業の5つのデメリット】

安定している、給与水準が高い、周りにドヤ顔できる、など大手企業のメリットは多くの人がご存知でしょう。 一方で、「とりあえず大手」と、盲目的に大手企業を応募する人が多いように、大手企業に就職するデメリットを知らない、考えたことがない人もい...
2019.08.15
就活論

就活に有利な資格ほぼ存在しない!資格取得に時間を割なら自己PRのネタ作れ!

どんな資格を持っていれば就活で有利になるのか? 「内定を得るのに役立つ資格が存在するなら取得したい」と考えるのは自然なことです。 しかしこと就活で有利になる資格はほとんどありません。 資格取得に時間を割くぐらいなら、自...
2018.11.29
就活論

浪人・留年・就職浪人(既卒)は就活で不利になるのか?

大学入学で浪人している。 就職浪人・就職留年を考えている。 きになるのが「浪人、留年が就活で不利になるのか?」ということだと思います。 そこでここでは、以下の3つのケースについて、就職に影響があるのかを解説します。 ...
2019.02.16
就活論

1社目はギャンブル!一発で100%合った会社を見つけるのは不可能

社会人の約50%が一生のうちに一度は転職を経験します。 新卒入社の3割が、3年以内に転職します。 できることなら一生勤め続けられるような会社に就職したいものです。 しかしすべての理想が叶う会社に一発目で就職するのは...
2018.07.02
就活論

なぜ学歴フィルターがあるのか? 学歴フィルターが存在する理由について

就活に学歴は関係があるのか? つまり企業は学生の学歴を見て採否を決めることがあるのか? ということです。 結論から言えば、就活に学歴は関係あります。100%学歴だけで採否を決めるわけではりませんが、学歴によって不利になったり...
2019.01.12
就活論

【絶対】 就活に失敗しても人生終わりではない!その理由とは?

「就活に失敗したら人生終わり」 そんな考えを持ち就活に、失敗することに恐怖を抱いている人もいるのではないでしょうか。 もしくはすでに失敗し「人生終わった」などと思っている人もいるのではないでしょうか。 しかし、就活に失...
2018.07.02
就活論

【なぜ就職するのか?】就活生の漠然とした疑問に回答

なぜ就職するのか? なぜ就職しなければいけないのか? これから就活を始める方、就活真っ最中の方のなかにはこのような疑問を持っている方もいるでしょう。 就活という今後の人生を決める大きなイベントであっても、目的や理由がわからないとやる気...
2019.08.15
就活論

英語力は就職で有利になるのか? 就活のために英語の勉強するべきか?

一部の企業では、採用条件として高い英語力を求めており、英語力で足切りをする企業もあります。そういった企業に応募する方、外資系企業を応募する方は、すでに英語を勉強していることでしょう。 一方、英語が必須ではない企業に応募する場合...
2018.11.29
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました